Amnistía en Seguridad Social, otra vaina más ?¡¿!
Esta semana, fue promulgada la ley de Amnistía en Seguridad Social, destinada a favorecer empresas privadas e instituciones oficiales que no "han podido cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad social". Sí, eso mismo que usted acaba de leer...
Responsablemente he dicho y lo sostengo, que la posición de Marisol Vicens, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), es la más justa de todas.
Vicens, a quien no tengo el honor de conocer, en declaraciones ofrecidas a Diario Libre la semana pasada, dijo que la amnistía constituye "un borrón y cuenta nueva acomodado a los ayuntamientos que en 6 años no han cotizado y para que empleadores público y privado morosos puedan hacerlo con una condonación total de la deuda".
A entender de la dirigente empresarial, constituye "un irritante privilegio" favorecer a empresas e instituciones que no cumplieron con los requisitos de la seguridad social. También yo lo creo así.
A menos de dos años de la primera amnistía concedida, a raíz de la entrada en vigencia del seguro Familiar de Salud en septiembre de 2007, ahora se decide premiar a empleadores que no han cumplido sus obligaciones. ¡Otra vaina mas!
Responsablemente he dicho y lo sostengo, que la posición de Marisol Vicens, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), es la más justa de todas.
Vicens, a quien no tengo el honor de conocer, en declaraciones ofrecidas a Diario Libre la semana pasada, dijo que la amnistía constituye "un borrón y cuenta nueva acomodado a los ayuntamientos que en 6 años no han cotizado y para que empleadores público y privado morosos puedan hacerlo con una condonación total de la deuda".
A entender de la dirigente empresarial, constituye "un irritante privilegio" favorecer a empresas e instituciones que no cumplieron con los requisitos de la seguridad social. También yo lo creo así.
A menos de dos años de la primera amnistía concedida, a raíz de la entrada en vigencia del seguro Familiar de Salud en septiembre de 2007, ahora se decide premiar a empleadores que no han cumplido sus obligaciones. ¡Otra vaina mas!
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